Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor korporativnih komunikacij
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja korporativnih komunikacij, ki bo odgovoren za razvoj, izvajanje in nadzor celovitih komunikacijskih strategij podjetja. Ta oseba bo igrala ključno vlogo pri oblikovanju javne podobe podjetja, krepitvi blagovne znamke in zagotavljanju učinkovite notranje ter zunanje komunikacije. Direktor korporativnih komunikacij bo sodeloval z vodstvom podjetja, oddelki za marketing, odnose z javnostmi, kadrovsko službo in drugimi ključnimi deležniki, da bi zagotovil usklajeno in strateško komunikacijo.Glavne naloge vključujejo razvoj komunikacijskih načrtov, upravljanje kriznega komuniciranja, pripravo govorov in sporočil za medije, nadzor nad vsebinami na družbenih omrežjih ter vzdrževanje odnosov z mediji in drugimi zunanjimi partnerji. Poleg tega bo direktor odgovoren za notranjo komunikacijo, vključno z obveščanjem zaposlenih, organizacijo internih dogodkov in podporo pri spremembah v podjetju.Idealni kandidat ima izkušnje na področju korporativnih komunikacij, odlične vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje ter sposobnost hitrega odzivanja v kriznih situacijah. Prav tako mora imeti izjemne komunikacijske spretnosti, tako pisne kot ustne, in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki.Če ste motivirani, imate strast do komuniciranja in želite vplivati na ugled podjetja na trgu, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot direktor korporativnih komunikacij.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje korporativne komunikacijske strategije
- Upravljanje notranje in zunanje komunikacije
- Vzdrževanje odnosov z mediji in priprava sporočil za javnost
- Koordinacija kriznega komuniciranja
- Sodelovanje z vodstvom podjetja pri strateškem načrtovanju
- Nadzor nad vsebinami na družbenih omrežjih in spletnih straneh
- Priprava govorov, predstavitev in internih obvestil
- Organizacija internih dogodkov in komunikacijskih kampanj
- Merjenje učinkovitosti komunikacijskih aktivnosti
- Vodenje ekipe za korporativno komuniciranje
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja komunikacij, marketinga ali sorodnih smeri
- Najmanj 5 let izkušenj na podobnem vodstvenem položaju
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Izkušnje z upravljanjem kriznega komuniciranja
- Poznavanje medijskega okolja in odnosov z javnostmi
- Sposobnost strateškega razmišljanja in vodenja ekipe
- Znanje uporabe digitalnih komunikacijskih orodij
- Sposobnost dela pod pritiskom in hitrega odločanja
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika
- Izkušnje z notranjo komunikacijo in spremembnim upravljanjem
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem korporativne komunikacije?
- Kako bi pristopili h kriznemu komuniciranju v podjetju?
- Katere komunikacijske kanale ste do sedaj uspešno uporabljali?
- Kako merite uspešnost komunikacijskih kampanj?
- Kako bi izboljšali notranjo komunikacijo v podjetju?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekipe?
- Kako bi opisali svoj slog komuniciranja?
- Kako bi pristopili k oblikovanju strategije blagovne znamke?
- Ali imate izkušnje z medijskimi nastopi?
- Kako bi sodelovali z drugimi oddelki v podjetju?
